✨ Rückblick auf unser Meister.Werk.Statt-Treffen!

✨ Am 11. Februar 2025 kamen Meister und Ausbilder in Brakel zusammen, um sich über erfolgreiche Ausbildungsstrategien auszutauschen. Jennifer Rühl gab spannende Einblicke in die Ausbildung bei der Vereinigten Volksbank eG und stellte ihre Erfolgsformel vor: Transparenz + Nähe.

💡 Warum ist ein starkes Ausbilderteam so entscheidend?

🔹 Erfolgreiche Ausbildung braucht Struktur und Vertrauen

🔹 Zusammenarbeit zwischen Ausbilder:innen macht den Unterschied

🔹 Praxiserprobte Handlungsempfehlungen für kaufmännische & gewerbliche Berufe

Die Teilnehmenden nutzten den Austausch, um eigene Erfahrungen zu teilen. Danke an alle, die dabei waren – wir freuen uns auf das nächste Treffen! 🚀 📩 Was waren eure Key Takeaways? Teilt sie in den Kommentaren!

🚀 Business Lunch: KI im Mittelstand 🤖✨ Netzwerken, genießen & diskutieren!

Beim nächsten Business Lunch dreht sich alles um Künstliche Intelligenz im Mittelstand: Welche Chancen gibt es? Wo liegen Herausforderungen? 🤔💡

📅 Jetzt anmelden – bis zum 19. Februar 2025 bei Imke Müller-Stauch (imke.mueller-stauch@weserallianz.de).

📍 Spannende Gespräche & ein leckeres 3-Gänge-Menü (22,00 €). Wir freuen uns auf euch! 🍽️

Einladung zum nächsten Meister.Werk.Statt-Treffen!  „Erfolgreich kaufmännisch und gewerblich Ausbilden“

Liebe Meister und Ausbilder, wir laden Sie herzlich ein zu unserem nächsten Treffen:

Meister.Werk.Statt: Vereinigte Volksbank eG
11. Februar 2025 | 🕐 13:00–16:00 Uhr
Nieheimer Str. 14, 33034 Brakel

Freuen Sie sich auf einen spannenden Einblick von Jennifer Ruehl:
„Ausbildungsformel: Transparenz + Nähe. Warum ein funktionierendes Ausbilderteam so wichtig ist!“

Erfahren Sie, wie die Vereinigte Volksbank eG (Brakel) ein starkes Team aufgebaut hat, das zum Erfolg ihrer Ausbildung beiträgt – ein Schlüssel, der sich auch in ihrer letzten Rezertifizierung zum BPTL bestätigt hat.

Anmeldung bis zum 03.02.2025 bei Imke Müller-Stauch:
imke.mueller-stauch@weserallianz.de 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen interessanten Austausch! 🙌

Hochwertige Kinderbetreuung ist der Schlüssel zur Zukunft!

Sei dabei, wenn Expert*innen aus Politik und Gesellschaft am 16. Januar 2025 über Bildung, Infrastruktur und die Zukunft unserer Kinder diskutieren. Erfahre spannende Einblicke, tausche dich aus und knüpfe wertvolle Kontakte beim anschließenden Get-together! 🍴🤝

📅 Wann? 16. Januar 2025, 15:00–18:00 Uhr
📍 Wo? Create:hub, Zeppelinstraße 6, 37603 Holzminden

📩 Jetzt anmelden bis 8. Januar 2025: Imke.mueller-stauch@weserallianz.de

Programmpunkte:

1. Begrüßung – Mark Becker (1. Vorsitzender WIH e.V.)

2. „5vor12 für unsere Kinder?“ –
  Prof. Dr. Alexandra Engel
(Soziale Arbeit/Sozialpolitik, Direktorin des ZZHH)

3. Dialog: Kinderbetreuung und Hilfen zur Erziehung
(mit den Landtagsabgeordneten Sabine Tippelt,
Uwe Schünemann und Matthias Goeken –
moderiert von Anne-Marie Reinecker)

4. Zusammenfassung & Ausblick  – Mark Becker

5. Get-together

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – 5 vor 12 für unsere Kinder!

Ein aufregendes Jahr liegt hinter uns!
Gemeinsam haben wir Projekte verwirklicht, inspirierende Workshops erlebt und spannende Events gefeiert.

Wir möchten DANKE sagen – an alle, die Teil unseres Netzwerks sind und gemeinsam Projekte umsetzen, um die Region voranzutreiben.

Wir wünschen euch eine wunderschöne Adventszeit, ein frohes Weihnachtsfest und einen großartigen Start in ein starkes Jahr 2025!

Hier geht es zu unserem Jahresrückblick:
https://www.instagram.com/p/DDbeJUeuRiI/

Digitale Tools erleichtern den Einstieg in neue Jobs
Der Start in einen neuen Job wirft viele Fragen auf: Wie funktioniert das Unternehmen, und an wen wende ich mich bei Problemen? In der Region Kreis Höxter/Steinheim setzen Unternehmen wie Gebr. Becker, Otto Künnecke, Peter Spier Logistik und Autohaus Beinke auf moderne digitale Lösungen, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern. Mit einer App, entwickelt von der Create-Agency aus Höxter, erhalten Mitarbeitende übersichtliche Informationen zu Organigrammen, Ansprechpartnern und betrieblichen Abläufen.

Die App kombiniert wichtige Inhalte wie Arbeitsanweisungen und Sicherheitsrichtlinien mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und Funktionen wie Chats, um Fragen direkt klären zu können. Diese Innovation fördert nicht nur den reibungslosen Einstieg, sondern unterstützt auch die langfristige Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen. Ein gelungenes Beispiel für die Digitalisierung in der Arbeitswelt.

Es ist mal wieder so weit. Wir suchen neue/alte Superhelden für unsere Kampagne. Wir möchten alle interessierten Azubis deshalb einladen:

Video-Shooting im create:hub

09.12.2024 | 09:00-12:00 Uhr

Das Shooting wird je nach Teilnehmendenzahl in zwei Gruppen aufgeteilt. Pro Gruppe planen wir ca. 1,5h ein.  Wir möchten dieses Mal ausschließlich Video-Content erstellen. Die Azubis sollen idealerweise in Arbeitskleidung erscheinen. Zukünftig wird es für alle erstellen Inhalte die Möglichkeit geben, dass Sie diese auch für firmeneigene Zwecke nutzen können. Es gibt keine Begrenzung bei der Teilnehmendenzahl pro Unternehmen, es können auch Azubis teilnehmen, die bereits Teil der Kampagne sind, da wir komplett neue Inhalte bespielen wollen.

Wir freuen uns auf ein tolles Shooting und viele neue und alte Gesichter!

Ich bitte um Anmeldung bis zum 02.12.2024.

Wir laden interessierte Unternehmen ein:

14.November 2024 | 13:00-16:30 Uhr

Berufskolleg Kreis Höxter, Standort Brakel

Bei diesem Treffen möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich mit dem BKHX auszutauschen. Sie legen demnach die Themen fest. Um den anwesenden Vertretern der Schule die Möglichkeit geben sich vorzubereiten und das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, möchten wir Sie bitten, uns vorab bis zum 07.11.2024 Ihre Themen zu schicken.

Gern möchten wir vorab mit Ihnen das b!Lab – Biolabor und Teile des Bildungscampus besichtigen. Infos zum b!lab finden Sie hier: https://www.bkhx.de/blab-biolabor-brakel/

Wir bitten um Rückmeldung bis zum 07.11.2024 an die Netzwerkmanagerin Imke Müller-Stauch, wenn Sie teilnehmen möchten.

Bereits zum siebten Mal luden die Wirtschaftsinitiative im Kreis Höxter e.V., der Weserpulsar aus Holzminden und der Verein Natur und Technik e.V. Azubis im ersten Lehrjahr am 06.09.2024 zum Azubi-Begrüßungstag ein. 

Rund 100 Auszubildende aus dem Kreis Höxter und dem Landkreis Holzminden nahmen gemeinsam mit ihren Ausbildern an der Veranstaltung im Berufskolleg Kreis Höxter, Standort Brakel teil. In einem feierlichen Rahmen wurden die Auszubildenden von Jürgen Spier im Namen der Veranstalter begrüßt: „Die heutige Veranstaltung soll euch für den Start in den neuen Lebensabschnitt motivieren und zeigen, dass es etwas Besonderes ist eine Ausbildung zu machen“, macht Jürgen Spier in seiner Begrüßung deutlich. 

Im Anschluss folgte dann das Highlight der Veranstaltung: ein sogenanntes Q&A (Questions and Answers) mit dem mehrfachen Welt- und Europameister sowie Paralympics-Silbermedaillengewinner im Speerwurf Mathias Mester. Die Ausbildenden Natascha Schmidt (Otto Künnecke GmbH), Petra Görtz (Berufskolleg Kreis Höxter), Michael Grundig,  Christian Wenger (beide Tesium GmbH) und Jürgen Spier (Geschäftsführer Spier Fahrzeugwerk) hatten dafür bereits einige Fragen in petto. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Ausbildung wissen die Ausbildenden, was die Azubis bewegt. Mathias Mester beindruckte gleichermaßen mit seinem Ehrgeiz und seinem Durchhaltevermögen, die in seinen Ausführungen hervorstachen. Mit seinem fröhlichen Gemüt berichtete er sehr authentisch und nahbar, was ihn zu dem gemacht hat, was er heute ist. Dabei wurde deutlich, dass sein Weg keineswegs immer geradeaus und einfach war. Vielmehr betonte Mester, dass ihn nicht zuletzt Rückschläge geprägt und stärker gemacht haben. Auch in der anschließenden offenen Fragerunde der Auszubildenden motiviert Mester die Jugendlichen „ihren Weg zu gehen und auch mal was durchzuziehen“.